Hlavní navigace

Neplacené volno?

  • (neregistrovaný) 80.188.201.---

    28. 5. 2008 6:27

    zaměstnanec si odpracoval v jednom dni pouze 1,5 hod a pak musel z osobních důvodů odejít. tento den už si nestihnul nadpracovat, takže bude mít vykázáno o 6,5 hod v měsíci méně. co s těmi 6,5 hod mám dělat? napsat, že byl nepřítomen z důvodu neplaceného volna? ZP odvádět nemusím, protože byl chvíli v práci? prosím poraďte

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 5. 2008 8:19

      L. (neregistrovaný) 80.188.113.---

      Re: neplacené volno?
      ano, je to přesně tak, část dne odpracoval, ZP tedy odvádět nemusíte, také se nám to občas stává.

    • 28. 5. 2008 9:26

      yy (neregistrovaný) 85.13.73.---

      Re: neplacené volno?
      My to řešíme tak, že když je to převážná část směny, nestačí napracovat, tak dáme na ten den dovolenou.

    • 28. 5. 2008 11:07

      Lenka (neregistrovaný) 80.188.201.---

      Re: neplacené volno?
      a když dáte dovolenou, co uděláte s těma hodinama, co jsou v ten den odpracované? to píšete jako přesčasové? někde se musí uvést, ne?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).