Snížení tarifní mzdy

• HANA (neregistrovaný)

  28. 5. 2008 17:46

  Výzkumný pracovník v naší organizaci je zařazen na základě tzv.
  kariérního řádu a atestace do třídy, vymezené ve mzdovém předpisu. Tarifní mzda je mu stanovena ředitelem v rámci rozpětí, náležejícího k příslušné třídě. Dále mu ve vymezených případech náleží osobní ohodnocení. Je možné snížit tarifní mzdu v rámci třídy, resp. jejího rozpětí? (prosím případnou vazbu na příslušné předpisy)
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.