Nepodepsané prohlášení

• jirka (neregistrovaný)

  29. 5. 2008 9:48

  Dobrý den,
  prosím o radu, dne 1.6.08 k nám nastoupí nový zaměstnanec na HPP, u předchozího zaměstnavatele ukončí pracovní poměr k 31.5.08. U předchozího zaměstnavatele také podepsal prohlášení k datu 15.2.08, tudíž u nás již prohlášení podepsat nemůže. Pro nás to znamená, že při výpočtu měsíčních mezd mu nemůžeme uplatňovat odpočet na poplatníka popř. daňové zvýhodnění na dítě apod.?? Chápu to tak dobře??
  děkuji za odpověď jirka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2008 9:52

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nepodepsané prohlášení
    Ne, ne. Ukončí u předešlého zaměstnavatele 30.5. a u vás nastoupí 1.6., takže PP navazují a nepřekrývají se. Může u vás podepsat a protože u vás bude zaměstnán už od prvního dne v měsíci, klidně mu můžete už za červen slevu uplatnit.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2008 10:01

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: Nepodepsané prohlášení
    Jakmile uzavře zaměstnanec nový pracovní poměr, prohlášení u minulé firmy se ruší. Pouze u souběžných pracovních poměrů platí jen jedno prohlášení. K 1.6. mu tedy dejte podepsat nové prohlášení u vaší firmy a má nárok na všechny slevy na dani.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2008 10:08

    jirka (neregistrovaný)

    Re: Nepodepsané prohlášení
    děkuji moc za vysvětlení...

    •   Zobrazit celé vlákno