Peněžitá pomoc v mateřství

• Dan (neregistrovaný)

  29. 5. 2008 14:40

  Dobrý den, máme zaměstnankyni, která u nás měla prac. poměr na dobu určitou, a to do 31.1.2004. Když končila, byla již těhotná a od 21.4.2004 do 2.11.2004 pobírala PPM. Po té nastoupila na rodič. dovolenou. Od 8.10.2007 jsme s ní opět uzavřeli nový prac. poměr na kratší úvazek (stále pobírá rodičovský příspěvek). Teď nám oznámila, že je opět těhotná, odešla na prac. neschopnost a mateřskou by měla pobírat od září 2008. Jaký bude její vyměřovací základ pro mateřskou? Z prvního prac. poměru by byl vyšší, ale první prac. poměr byl s ní ukončen, tak nevím, jestli máme k tomu přihlížet. Nebo pokud ukončila ten první prac.poměr, tak se jí druhá mateřská automaticky bude počítat pouze z druhého prac. poměru? Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2008 15:09

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Peněžitá pomoc v mateřství
    Ten první už byl přece dávno ukončen. Mimochodem - ona mezi těmito dvěma prac. poměry nebyla na rodičovské dovolené, protože rodič. dovolená je název volna u zaměstnavatele a ona přece žádného neměla. Každopádně budete brát v úvahu pouze tento nový aktuální pracovní poměr.