Nesrážená exekuce - postih?

• Z (neregistrovaný)

  30. 5. 2008 7:47

  Dobrý den. Mám dotaz ohledně exekuce. Srážela jsem zaměstnanci exekuci ve výši 16.000,- a pak tam bylo napsáno - ...a dále penále ve výši 0,1% od 1.12.2002 do 31.12.2006 a dále od 1.1.2007 penále ve výši 0,05% až do zaplacení. Na začátku exekuce jsem volala, kolik mu mám vlastně srazit a řekli mi, že 16.000,-. To jsem mu srážkami zaplatila a mylně jsem čekala, že mi pošlou částku penále. V tom zaměstnanec ukončil pracovní poměr. Tento týden mi volala nepříjemná paní, proč nesrážím, že jsem měla srazit i penále. Asi to je moje blbost, že jsem opomněla na to penále, ale mám teď strašně moc exekucí, dělám to několik hodin měsíčně, a vlastně zadarmo, to jsou samé přednostní a nepřednostní pohledávky, nabylo-nenabylo právní moci, posílat na účty, upozorňovat na ukončení, ... však to všichni znáte. Teď po mně chtějí písemné vyjádření, jak jsem konala ve věci exekuce. Jde mi o to, i když to byla moje chyba, můžu dostat nějaký postih, nebo můžou po mě vymáhat dlužnou částku (penále dělá 26.224,- Kč, i když by to tolik nebylo, když odešel)? Máte s tím nějaké zkušenosti? Nevím, jestli mám volat podnikového právníka a zeptat se.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2008 9:23

    Jana8 (neregistrovaný)

    Re: Nesrážená exekuce - postih?
    Domnívám se, že jste postupovala správně. Mzdová účetní nemá počítat výši penále. Ta nepříjemná paní Vám zřejmě zapomněla včas zpřesnit výši penále. Písemné vyjádření bych jim poskytla, pouze v případě, že mě o to požádají oficiálně písemně a napsala bych pouze kolik bylo sraženo a kdy zaměstnanec odešel.
    
    
    >Dobrý den. Mám dotaz ohledně exekuce. Srážela jsem
    >zaměstnanci exekuci ve výši 16.000,- a pak tam bylo
    >napsáno - ...a dále penále ve výši 0,1% od 1.12.2002 do
    >31.12.2006 a dále od 1.1.2007 penále ve výši 0,05% až do
    >zaplacení. Na začátku exekuce jsem volala, kolik mu
    >mám vlastně srazit a řekli mi, že 16.000,-. To jsem mu
    >srážkami zaplatila a mylně jsem čekala, že mi pošlou
    >částku penále. V tom zaměstnanec ukončil pracovní poměr.
    >Tento týden mi volala nepříjemná paní, proč nesrážím,
    >že jsem měla srazit i penále. Asi to je moje blbost,
    >že jsem opomněla na to penále, ale mám teď strašně moc
    >exekucí, dělám to několik hodin měsíčně, a vlastně
    >zadarmo, to jsou samé přednostní a nepřednostní
    >pohledávky, nabylo-nenabylo právní moci, posílat na účty,
    >upozorňovat na ukončení, ... však to všichni znáte. Teď po
    >mně chtějí písemné vyjádření, jak jsem konala ve věci
    >exekuce. Jde mi o to, i když to byla moje chyba, můžu
    >dostat nějaký postih, nebo můžou po mě vymáhat dlužnou
    >částku (penále dělá 26.224,- Kč, i když by to tolik
    >nebylo, když odešel)? Máte s tím nějaké zkušenosti?
    >Nevím, jestli mám volat podnikového právníka a zeptat se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2008 13:34

    Renata1969 (neregistrovaný)

    Re: Nesrážená exekuce - postih?
    Já bych tu exekutorskou hnala! Za prvé nejdřív ať už se jedná o přednostní nebo nepřednostní se platí jistina. Teprve po uhrazení jistiny se platí úročení, poplatky za služby exekutora a další nároky. Já bych se tolik nevzrušovala a dámu bych odkázala do patřičných mezí a odcitovala bych jí to přímo ze zákona o exekucích, je to tam více než jasně, že prvně se uspokojuje pohledávka a potom to ostatní.

    •   Zobrazit celé vlákno