Ukončení pracovního poměru

• Lenka (neregistrovaný)

  30. 5. 2008 8:13

  Dobrý den. Může být ukončen pracovní poměr dohodou v době pracovní neschopnosti? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 5. 2008 8:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2008 10:55

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Ale jak je to potom s proplacením nemocenských dávek a do kdy , když zamětnanec bude klidně marodit dva měsíce,ale na dohodu chce skončit PP k 31.5. A odhlášky? Odhlásit k 31.5. a na ZP napsat symbol N?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2008 14:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Ano, odhlásit dnem ukončení PP, na ZP kód N a ukončení neschopnosti K. Do ELDP nemoc v ochranné lhůtě. Nemocenské dávky normálně do ukončení neschopnosti nebo konce podpůrčí doby.

    •   Zobrazit celé vlákno