Proplácení dovolené

• Jarda (neregistrovaný)

  1. 6. 2008 9:40

  Pracuji jako kuchař - krátký dlouhý- týden a chci si vzít vcelku dovolenou 12 dní, z čehož 2 dny /pracovní/vycházejí na krátký týden a 2 dny z dlouhého týdne. Celkem tedy se jedná o 4 pracovní dny z těchto 12ti.Takže nepřítomen budu 12 dní ale jen 4 pracovní. Nevíte někdo prosím jak se toto počítá - proplácí??? Prý jsou na to nějaké tabulky, které to nějak přepočítávají. Tzn.,že sice se mi jedná o 4 dny dovolené ale odepíše a proplatí se mi prý jiný počet dní. Můj zaměstnavatel to paradoxně neví ........

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2008 13:21

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené
    Čerpá-li dovolenou zaměstnanec s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženou na jednotlivé týdny nebo na období celého kalendářního roku, přísluší mu tolik pracovních dnů dovolené, kolik jich podle rozvržení pracovní doby na dobu jeho dovolené připadá v celoročním průměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2008 1:02

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené
    Nárok se přepočítává takto: sečtou se všechny plánované směny toho pracovníka v celém kal. roce (jen plánované, ne přesčasové). Vynásobí se počtem týdnů dovolené (4 nebo 5) a podělí 52,14 (což je průměrný počet týdnů v roce). Vyjde počet dnů dovolené na celý rok. Takže místo obvyklých 20ti dnů vyjde např. 12. Zaměstnanec si dovolenou vybírá ve svých pracovních dnech, takže když bude týden doma a v tom týdnu měl mít třeba 2 směny, vybral si vlastně 2 dny z toho 12ti denního nároku. Každý den dovolené je mu zaplacen tolika hodinami, kolik v tom dni měla činit směna. Např. byl doma od pondělí do neděle, měl mít směnu v úterý 11,5 h čistého pracovního času a ve čtvrtek 9 h. Vybral si tedy 2 dny dovolené a bude mu zaplaceno 11,5 h a 9 h.

    •   Zobrazit celé vlákno