Příplatek za práci přesčas.

• josef (neregistrovaný)

  2. 6. 2008 10:57

  zaměstnanec, za dobu práce ve svátek má nárok na příplatek za přesčas 25%.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2008 11:06

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: příplatek za práci přesčas.
    Za práci ve svátek má nárok na příplatek ve výši 100 % a pokud ještě pracoval přesčas, který si nevybere tak 25% navíc. Zd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2008 11:11

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: příplatek za práci přesčas.
    přesčas to je v případě, že pracoval více než 8 hod. - 1.5. nebo 8.5. -(jen to, co je nad 8 hod., pokud si nevybral náhr. volno)
    pokud by byl svátek v so nebo ne, tak by byla přesčas celá směna (za předpokladu, že normálně pracujete po - pá)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2008 12:02

    josef (neregistrovaný)

    Re: příplatek za práci přesčas.
    To znamená když jsem byl v práci ve svátek mám narok na příplatek 100% + 25% ? nebylo domluveno náhradní volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 6. 2008 12:33

    Libuna (neregistrovaný)

    Re: příplatek za práci přesčas.
    Pokud tento den byl Vašim pracovním dnem, máte nárok pouze na mzdu + 100% příplatek za práci ve svátek. Pokud by svátek připadl na Váš volný den, tak potom teprve máte nárok i na přesčasový příplatek ve výši 25%, nebo pokud pracovní doba činí 7,5 hodiny a Vy odpracujete více hodin, potom máte nárok za hodiny odpracované navíc příplatek za přesčas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2008 11:09

    xxx (neregistrovaný)

    Re: příplatek za práci přesčas.
    ano, ale i za práci ve svátek - 100%, pokud nebylo domluveno náhradní volno. Příplatky se sčítají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2008 11:33

    josef (neregistrovaný)

    Re: příplatek za práci přesčas.
    >>zaměstnanec, za dobu práce ve svátek má nárok na
    >>příplatek za přesčas 25%.
    >ano, ale i za práci ve svátek - 100%, pokud nebylo
    >domluveno náhradní volno. Příplatky se sčítají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2008 11:38

    josef (neregistrovaný)

    Re: příplatek za práci přesčas.
    To znamená když jsem byl v práci ve svátek mám narok na příplatek 100% + 25% ? nebylo domluveno náhradní volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2008 12:47

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: příplatek za práci přesčas.
    Pokud měl být tento den Vaším pracovním dnem, akorát že byl v tento den svátek, pak Vám příplatek za přesčas nenáleží, protože o přesčas nejde. Např. Vaše obvyklá pracovní doba je od pondělí do pátku po 8 h a svátek byl ve čtvrtek a Vy jste odpracoval 8 h. Pak nejde o přesčasovou směnu a náleží Vám jen 100% příplatek za práci ve svátek. Pokud byste odpracoval 10 hodin, pak by náležel 100% příplatek za 10 h a 25% přesčasový příplatek za 2 hodiny. Jiný příklad: svátek je v sobotu, který není Vaším obvyklým prac. dnem a Vy v něm odpracujete 10 h. Pak Vám náleží 100% příplatek za 10 h za práci ve svátek plus 25% přesčasový příplatek za 10 h (pokud si nevyberete náhradní volno).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2008 11:47

    Květa (neregistrovaný)

    Re: příplatek za práci přesčas.
    A jak by se prosím Vás paní Jiřko řešil tento příklad v organizaci, kde jsme odměňováni platem ?

    •   Zobrazit celé vlákno