Hlavní navigace

Dovolena pri zmene pracovniho pomeru

  • (neregistrovaný) 192.193.245.---

    2. 6. 2008 13:10

    Dobry den,
    mela bych dotaz k proplaceni dovolene pri zmene pracovniho pomeru. Mam smlouvu na dobu urcitou a se zamestnavatelem jsem se dohodla na proplaceni naroku na dovolenou. Od 1.1.2008 jsme pracovala na plny uvazek 40 h tydne a od kvetna doslo ke zmene na 20h tydne. Bude dovolena za pomernou cast plneho uvazku proplacena 1 den - 8 hodin a zbytek naroku po zmene za 4 hod. denne.

    Dekuji.

    V.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 6. 2008 13:16

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Dovolena pri zmene pracovniho pomeru
      Proplatit dovolenou lze jen při skončení prac. poměru. Píšete, že máte smlouvu na dobu určitou - dokdy? Pokud je to tak, že jste měla úvazek 8 h a 31.5. Váš prac. poměr skončil, pak Vám bude zbylá dovolená proplacena po 8 h. Pokud prac. poměr neskončil, jen se změnil úvazek, pak proplatit nelze, dovolenou si můžete pouze vybírat a každý den dovolené Vám bude zaplacen tolika hodinami, kolik měla činit v tom dni směna - takže 4 h. Až pracovní poměr skončí, bude Vám nevybraná dovolená proplacena za tolik hodin, kolik byl Váš aktuální úvazek.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).