Zaměstnání Slováka

• Jana (neregistrovaný)

  2. 6. 2008 13:53

  Dobrý den, chtěli bychom zaměstnat Slováka, ale není mi úplně jasné co vše musíme udělat.
  Dočetla jsem se, že je třeba ho nahlásit na příslušném formuláři na ÚP dnem nástupu. Je to třeba i v případě dohody o pracovní činnosti?
  Přihlásím ho na VZP kódem E, kde mu přidělí rodné číslo.
  SP normálně jako u každého jiného zaměstnance.
  Co sleva na dani, můžu uplatnit?
  
  Děkuji Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2008 14:08

    I. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání Slováka
    "Za zaměstnance ze zahraniční zákon považuje občany jiných zemí než občany ČR a EU." Takto je uvedeno v Abecedě mzdové účetní. Jedná se o zákon č. 435/2004 Sb. Podle mého názoru tedy Slováka na ÚP nahlašovat nemusíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2008 14:12

    jajka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání Slováka
    Nejprve jsem musela zajít na ÚP, kde jsem musela vyplnit formulář pro
    zaměstnávání pracovníků EU. Poté jsem musela na ZP - pouze všeobecná, kde
    jsem je musela přihlásit do zaměstnání a dali mi pro ně dali kartičku - E,
    se kterou jsem teprve mohla na OSSZ a přihlásit je jako zaměstnance (myslím,
    že dostali nové r.č.)
    Pro ZP si ještě zjistěte, zda podnikají, mají rodinu atd. - jsou nějak
    pojištění i jeho rodinní příslušníci. A zjistěte, zda budou tady ubytování
    na trvalo, nebo budou jezdit domů.
    
    No a mzdy už jsem dělala jako pro naše zaměstnance, ještě jsme jim vypláceli
    diety, neboť na víkend jezdili domů a my je posílali na služební cestu z
    místa bydliště (SR do místa , kde zrovna pracovali- byli to pracovníci v
    lese - takže místa se neustále měnila a přes týden byli ubytování na
    ubytovně zajištěné zaměstnavatelem).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2008 14:22

    katka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání Slováka
    >>>Dobrý den, chtěli bychom zaměstnat Slováka, ale není
    >>>mi úplně jasné co vše musíme udělat.
    >>>Dočetla jsem se, že je třeba ho nahlásit na
    >>>příslušném
    >>>formuláři na ÚP dnem nástupu. Je to třeba i v případě
    >>>dohody o pracovní činnosti?
    >>>Přihlásím ho na VZP kódem E, kde mu přidělí rodné
    >>>číslo.
    >>>SP normálně jako u každého jiného zaměstnance.
    >>>Co sleva na dani, můžu uplatnit?
    >>>
    
    
    >
    
    Formulář na ÚP si můžete stáhnout z www stránek ÚP - zahraniční zaměstnanost - občané EU, vyplníte a odevzdáte (nejpozději v den nástupu). Na ZP ho přihlašte pod kódem E (stačí poštou), pošlou Vám průkaz pojištěnce. Zaměstnanec si může vybrat pojišťovnu, ale taky posílám na VZP.
    Na sociálce jsem Slováka přihlašovala pod jeho RČ, které měl v občance a sociálka to vzala (na ostatních dokladech pro sociálku jsem také používala jeho slovenské RČ)
    Může podepsat Prohlášení poplatníka, může uplatňovat slevu na poplatníka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 6. 2008 14:28

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání Slováka
    Moc Vám všem děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno