Re: adopce - rodič. přísp. - PP
Myslím, že při převzetí dítěte do trvalé péče na základě rozhodnutí přísl. orgánu má nárok na PP pokud je dítěti do 7 let. a to po dobu 22 týdnů ode dne převzetí (ode dne právní moci rozhodnutí),musí být splněna podmínka účasti na pojištění. (Pokud pobírá PPM na jiné dítě, nemá po tuto dobu na PP nárok, ale myslím, že by nárok mohl uplatnit manžel)
co se týká dovolené, myslím že se postupuje stejně jako při PPM, tj. může si dovolenou vybrat (ne proplatit), pokud bude navazovat na PP
pokud by dále pracovala,neměla by podle mě nárok na peněžitou pomoc...(při rodičovském příspěvku pak pracovat může)..ale nevím, zkuste počkat na další názory,nejsem si tím jistá
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
2. 6. 2008 16:15
Dobrý den,
sestra s manželem osvojila roční dítě, má nárok na mateřskou nebo bude rovnou pobírat rodičovský příspěvek?
Se zaměstnavatelem je domluvená, že bude částečně dál pracovat
(2x týdně) a nechce si snižovat úvazek - je možné s ním uzavřít dohodu o pracovní činnosti při trvání HPP?
A co s nevyčerpanou dovolenou za rok 2008 - zaměstnavatel jí nabídl proplacení, ale to si myslím, že snad ani nemůže, když jí PP nekončí?
Díky moc