PPM a práce?

• blanka (neregistrovaný)

  3. 6. 2008 7:48

  Dobrý den, prosím mzdové účetní o radu.
  Odchází na mateřskou dovolenou pracovnice.. bude to mít zřejmě od 15.6. - její nadřízená jí prosí, jestli by nepracovala z domu, jetšě než se dítě narodí?
  Mám dojem, že to ale nelze, PPM je nemocensá dávka.
  Setkal se s tím někdo?
  Mod děkuji za radu.
  
  A ještě jeden dotaz..
  po vyčerpání PPM, chce čerpat dovolenou, MUSÍ si požádat žádost a nebo jí mohu po ústní domluvě napsat, že čerpá dovolenou.
  Jedná se mi o to, že jsem to takto udělala před 2 měsíci u jiné pracovnice.
  Velké mzdy dělám od 1.2.2008 a s tímto si tedy moc jistá nejsem.
  
  Děkuji moc
  
  Blanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 6. 2008 18:40

    J (neregistrovaný)

    Re: PPM a práce?
    Při čerpání PPM není možné pracovnici platit z prac. poměru, ze kterého je placena PPM. Mohla by ale pracovat např. na DPČ, ale musela by to být jiná práce.O čerpání dovolené na zotavenou po ukončení PPM musí požádat , žádá se písemně.V případě nejasnosti je domluva na nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2008 23:06

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: PPM a práce?
    o čerpání dovolené po mat. dovolené musí zažádat písemně, takže (ve vlastním zájmu dodělejte - s patřičnými datumy), po čerpání dovolené by měla písemně požádat o čerpání rodič. dovolené (nejdéle do 3 let dítěte) - takže, pokud nemáte ani to, tak to dodělejte při jednom papírování

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2008 5:52

    blanka (neregistrovaný)

    Re: PPM a práce?
    Děkuji moc za rady - moc jste mi pomohli
    
    Blanka

    •   Zobrazit celé vlákno