Re: Nárok na dov. - poradí někdo prosím?
>Dobrý den,
>
>zamšstnankyně nastoupila 1.4. na zkrácený pracovní
>úvazek - 2 dny v týdnu po 8 hodinách. Do 31.3. byla
>vedena na ÚP. Jak je to s nárokem na dovolenou?
>
>9/12 = 15 dnů
>15 dnů / 5 x 2 = 6 dnů nárok při zkráceném PP
>
>a ještě neumím spočítat, kdy může čerpat kolik
>dovolené. Až odpracuje 21 dnů, což bude v červenci (každý
>měsíc 8 dnů), tak má nárok na 1/12 - v jejím případě půl
>dne? Nebo může čerpat celých 6 dnů, a kdyby netrval PP
>do 31.12. tak strhnout z výplaty?
>
>Děkuji za trpělivost.
>
Re: Nárok na dov. - poradí někdo prosím?
Ano, pokud by byla zaměstnaná do konce roku, má nárok na 6 dnů dovolené.V tomto případě bych (pokud zaměstnavatel souhlasí s čerpáním)nepostupovala přesně podle ZP (podmínka odpracování 60 dnů a pod.)a nechala čerpat.Pokud by nepracovala do konce roku,v posledním měsíci zaměstnání bych přečerpanou dovolenou srazila.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
3. 6. 2008 9:29
Dobrý den,
zamšstnankyně nastoupila 1.4. na zkrácený pracovní úvazek - 2 dny v týdnu po 8 hodinách. Do 31.3. byla vedena na ÚP. Jak je to s nárokem na dovolenou?
9/12 = 15 dnů
15 dnů / 5 x 2 = 6 dnů nárok při zkráceném PP
a ještě neumím spočítat, kdy může čerpat kolik dovolené. Až odpracuje 21 dnů, což bude v červenci (každý měsíc 8 dnů), tak má nárok na 1/12 - v jejím případě půl dne? Nebo může čerpat celých 6 dnů, a kdyby netrval PP do 31.12. tak strhnout z výplaty?
Děkuji za trpělivost.