Dovolena a pruzna pracovni doba

• Mato (neregistrovaný)

  3. 6. 2008 11:54

  Pokud je stanovena rovnomerna pruzna prac. doba, zaklad pracovnej doby:
  po-ct: 8:30 - 14:30,
  pa: 8:30 - 12:00,
  uvazek 40hod/tyd.
  Je mozne v mit v patek 0,5 dovolene?Uvazek bude dodrzen.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 6. 2008 18:22

    yy (neregistrovaný)

    Re: Dovolena a pruzna pracovni doba
    Dovolená se zásadně neposkytuje v půldnech, pouze jestliže na půl den vznikl nárok jako poměrná část dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2008 9:44

    J (neregistrovaný)

    Re: Dovolena a pruzna pracovni doba
    ZP nezakazuje čerpání dovolené po půldnech.Pouze konstatuje, že by k tomu mělo docházet vyjímečně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2008 9:54

    Mato (neregistrovaný)

    Re: Dovolena a pruzna pracovni doba
    Ale ja se ptam na to, zda muze zamestnavatel zadat, v pripade pruzne pracovni doby trvat na tom, aby jsem si bral celodenni dovolenou v case ZPD, kterej delka je 3,5 hod. Ja si muzu brat pul den dovolene, to neni problem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 6. 2008 10:17

    zz (neregistrovaný)

    Re: Dovolena a pruzna pracovni doba
    Ano může

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2008 10:26

    J (neregistrovaný)

    Re: Dovolena a pruzna pracovni doba
    dodám jen :viz.ZP
    Pružné rozvržení pracovní doby se neuplatní zejména v době důležitých osobních překážek v práci, po kterou zaměstnanci přísluší náhrada mzdy .V takových případech platí pro zaměstnance předem stanovené rozvržení týdenní pracovní doby , které je zaměstnavatel pro tento účel povinen určit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2008 10:32

    Mato (neregistrovaný)

    Re: Dovolena a pruzna pracovni doba
    Len poznamka: To, co ste uvedli, jsou osobni prekazky (vid. 590/2006Sb), dovolena je nahrada, uvedeny paragraf ZP se toho netyka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2008 11:25

    zz (neregistrovaný)

    Re: Dovolena a pruzna pracovni doba
    Pružná prac. doba se neuplaňuje v době dovolené ani třeba na pracovní cestě.

    •   Zobrazit celé vlákno