Re: Ukončení mateřské - nástup do zaměst
je v zájmu zaměstnavatele ji kontaktovat před uplynutím 3 let a domluvit s ní případný nástup či rozvázání PP. Leckteří prosazují (pokud nepřistoupí na dohodu) rozvázání pracovního poměru pro hrubé porušení, když nenastoupí, ale já zastávám názor, že by to u soudu nemuselo projít. Pokud ji vyzvete a podepíše vám dohodu, pak není co řešit.
Re: Ukončení mateřské - nástup do zaměst
Není povinností zaměstnavatele před 3 rokem dítěte kontaktovat matku, to je povinnost matky písemně požádat o neplacené volno, nebo musí nastoupit do práce. Pokud nenastoupí, další den bych poslala dopis s upozorněním, že má okamžitě nastoupit do práce, pokud tak neučiní, můžete psát "áčka" a potom buď navrhnout skončení dohodou, nebo potom můžete dát výpověď pro porušení pracovních povinností, pak už soud nemůže dělat žádné problémy.
Re: Ukončení mateřské - nástup do zaměst
to byste se divila s tím soudem .... to není tak jednoznačné. Právě proto je vhodné kontaktovat matku před ukončením 3 let, protože pokud dojde k soudu, výsledek zaručený nemáte. A víte moc dobře, že výklady k ZP jsou i od odborníků mnohdy odlišné. Já váš názor respektuji, ale nedoporučila bych ho.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
4. 6. 2008 7:55
Naše zaměstnankyně je na MD a její dítě nyní dovršilo věku 3let. Myslím si, že následující den po dovršení 3let věku dítěte měla nastoupit do zaměstnání nebo se přijít aspoň domluvit, že chce zůstat doma až do 4let věku dítěte. Nepřišla vůbec. Se zaměstnankyní bude rozvázán pracovní poměr. Jak prosím dál postupovat?