Krácení dovolené

• ivuna (neregistrovaný)

  4. 6. 2008 10:09

  Potřebuji poradit....
  Zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti od 29.11.2007 do 5.5.2008
  potřebovala bych poradit s krácením dovolené.
  V zákoníku práce paragr. 223 jsem vyčetla, že se krátí pro překážky v práci v kalendářním roce, ale co s tím, když byl nemocen přes přelom roků ?!?
  Pokud bych počítala dny co spadají do r. 2007 a do r. 2008 tak mě vychází, že krátit nebudu.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 6. 2008 10:12

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Počítáte každý rok zvlášť, takže opravdu kráti nebudete

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2008 10:21

    zz (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    No když se píše v kalendářním roce, tak je to v kalendářním roce a vás nezajímá jestli byl nemocen přes přelom roků. To by bylo napsáno jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2008 10:38

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Jenom upřesním, že "zatím" krátit nebudete, protože v roce 2008 už má 90 dnů, takže se přes 100 může ještě během roku dostat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 6. 2008 18:07

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    jenže on nemá zatím odpracované dny - takže nejprve musíte čekat, zda odpracuje alespoň 60 PD a pak teprve budete uvažovat o krácení

    •   Zobrazit celé vlákno