Mzdový výměr

• Renata (neregistrovaný)

  4. 6. 2008 13:47

  Dostala jsem od zaměstnavatele mzdový výměr. Základní mzda 43,-Kč, prémie (závislá na pracovních a ekonomických výsledcích) 21,50, tedy celkem mzda 64,50Kč. Neměla by základní mzda být 48,10Kč?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 6. 2008 14:02

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mzdový výměr
    Nemusí. Musí dodržet minimální hodinovou mzdu, která se vztahuje k ručitému druhu práce a je jedno, zda je vcelku nebo rozdělená do více částí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2008 15:09

    pája (neregistrovaný)

    Re: Mzdový výměr
    ano,ale při výplatě si musíte ověřit na výpl.pásce, zda jste dostala za hodinu alespoň min.mzdu 48,10, podle počtu hodin a HM, aby Vás pak neobral díky krácení premií pod tuto hranici.

    •   Zobrazit celé vlákno