Svátek

• Liva (neregistrovaný)

  5. 6. 2008 8:25

  Zaměstnanec má úvazek 40 hod./5 dní v týdnu.Je pro něj práce ve svátek přesčasem pokud pracuje např.8.5. mimořádně 4 hod. a nebude si brát za tuto práci náhr.volno?Jak správně poskytnout příplatky?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2008 8:27

    bbb (neregistrovaný)

    Re: svátek
    práce přesčas to není, zaplatíte jeho tarifem, 100% příplatek za práci ve svátek 4 hodiny a 4 hodiny náhradu mzdy za svátek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2008 18:46

    jana (neregistrovaný)

    Re: svátek
    Jak to bude ve výsledku vypadat na výplatní pásce, chápu to dobře: příplatek za práci ve svátek 4xprům. hod. výdělek
    náhrada za svátek 4x prům. hod. výdělek

    •   Zobrazit celé vlákno