Náhrada za svátek

• mirka (neregistrovaný)

  5. 6. 2008 12:23

  Pracuji jako prodavačka ,platovým výměrem mám stanovenou pevnou základní mzdu. Mám nárok na proplacení státního svátku, který je v pracovní den ?
  
  Děkuji a odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2008 12:28

    an (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za svátek
    Dejte si do vyhledávače, to je tu odpovídáno denně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2008 12:35

    mzdová účetní (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za svátek
    Pokud máte měsíční mzdu máte mzdu za tento den nekrácenou, v hodinové mzdě se platí náhrada mzdy za tento den pokud tento den nejste v práci, to se hradí jinak

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2008 15:49

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za svátek
    Jsou možné oba dva způsoby, záleží na tom, zda dostáváte k základní mzdě ještě nějaké pohyblivé složky (odměny, prémie) a tím se Vám zvyšuje průměr na hodinu. Pokud ne, postupuje se tak, že se Vám mzda nekrátí - prostě dostanete základní měsíční mzdu ať je 20 nebo 22 prac. dnů, ať svátek je nebo není.
    Pokud pobíráte nějaké pohyblivé složky, které Vám zvyšují průměrný hodinový výdělek, má se (podle dlouze vedených debat tady) postupovat tak, že svátek má být placený průměrem. Ovšem v tom případě se základní mzda o ten den zkrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno