Re: Ke kterému dni odhlásit zam-ce?
Nejde o okamžité zrušení ( i když na něj absenxe pasuje), ale o zrušení ve zkušební době. Pr.pom. nekončí dnem,až se Vám vrátí jako nedoručená ( platli před novel.ZP), ale dnem, kdy zmařil převzetí.(poslední den lhůty.
Jinak ano, kdyby měl jeden den absenci, odvedete ZP a jelikož ho musí zaplatit zaměstnanec, bude za tento den částka 13,5 z poměrné části min.mzdy jako záporná dobírka - pohledávka za zaměstnancem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
5. 6. 2008 13:00
Dobrý den,
poštou bylo doručeno zaměstnanci (protože přestal chodit do práce) okamžité zrušení PP ve zkušební době ke dni 3.6.
Protože se domníváme, že zásilku nepřevezme, vrátí se nám cca za 14 zpět.
Chápu to dobře, že pracovní poměr skončí až tím dnem, kdy se doručenka vrátí, a budeme zaměstnance odhlašovat až k tomuto dni? A protože za jeden odpracovaný den v červnu bude hrubá mzda nula nula nic, musíme doplatit zdravotní pojištění, a tak bude výplata mínusem?
Děkuji za odpověď.