Re: neplacené volno
Žádost o nepl. volno podává zaměstnanec zaměstnavateli a stačí napsat např.: žádám o povolení čerpání neplaceného volna ve dnech.... Napíše komu to adresuje (firmě) a kdo žádá (zaměstnanec). Může napsat i důvody. Pokud zaměstnavatel souhlasí (což nemusí), napíše k tomu třeba "souhlasím s čerpáním nepl. volna v uvedených dnech". Může svůj souhlas podmínit tím, že celých 13,5% zdravotního pojištění z poměrné části minimální mzdy za dny nepl. volna bude sraženo zaměstnanci. Jinak hradí 4,5% zaměstnanec a 9% zaměstnavatel. Počítá se to takto: 8000 (minimální mzda) : 31 (kal. dny v měsíci, ve kterém je nepl. volno) x 4 (počet kal. dnů nepl. volna) = X kč. X = základ, ze kterého musí být odvedeno 13,5%.
Re: neplacené volno
Pokud v žádosti napíše neplac.vol. od 9.-13.5., zaplatí ZP za 5 dní neplac.volna vč.SO,NE
pokud v žádosti rozepíše na 9., 12.-13.5., zaplatí ZP pouze za 3 dny neplac.volna
Re: neplacené volno
Podle mých zkušeností z kontrol ze zdravotních pojišťoven to záleží na formulaci v žádosti. Pokud by byla žádost třeba na nepl. volno např. od 2.6. do 8.6., bylo by to celých 7 kal. dnů. Pokud je od 2.6. do 6.6., je to 5 kal. dnů. Samozřejmě že při celém měsíci nepl. volna půjde o všechny kal. dny, ale pokud žádáte jen o jednotlivé dny, tak vypsat ty jednotlivé dny.
Re: neplacené volno
Ano, záleží na formulaci žádosti. Protože se žádá o neplac. volno dopředu (zam-tel schvaluje), tak můžete napsat žádost na 9.5., 12.5.,13.5. a potom se sráží za 3 KD ZP (kdyby ale neplac. volno mělo trvat delší dobu - přes více víkendů, pak už to nejde takto obcházet a musí se počítat i víkendy)
jinak by to bylo u neomluvené absence, pokud by nepřišel do práce 9.5.,12.5.13.5. - to byste musela navést za dobu od 9.5. do 13.5., tj. 5 KD, a za těchto 5 KD by se muselo srazit a odvést ZP
Re: neplacené volno
no u nás tedy takto řešíme (naštěstí ne často), jak jsem popsala, protože se předpokládá, že by v so + ne také při neoml. absenci nepřišel do práce , kdežto u neplac. volna se sjednává dopředu (a tam nejde dokázat, že zrovna v so + ne by také do práce nepřišel, navíc tu žádost píše zam-ec, zam-tel schvaluje)
kontrolami procházím (a i toto kontrolují namátkově) - musím zaťukat
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
6. 6. 2008 11:30
Prosím o odpověď.
Zaměstananec měl 2.5.2008(pátek), 9.5.2008(pátek) a 12.5.2008 a 13.5.2008 (pondělí, úterý) neplacené volno. kolik peněz mám odvést ZP? Z kolika dnů? A jak se to výpočítává? A hlavně neni někde vzor jak má vypadat správně vyplněná žádost o NV? Nezlobte se nemám s tim žádné zkušenosti.
Děkuji Aneta