Převzetí mzdového výměru

• majka (neregistrovaný)

  6. 6. 2008 13:27

  Dobrý den. Zaměstnankyně odmítla převzít mzdový výměr. Myslím si, že v tomto případě má zaměstnavatel povinnost písemně informovat zaměstnance. Pokud odmítne převzít mzdový výměr, stačí mi podpis svědka, že byla písemně informována. Je to tak správně?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 6. 2008 13:34

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Převzetí mzdového výměru
    Pokud není mzda sjednána, pak zaměstnavatel vydá mzdový výměr. Tím zaměstnance informuje o výši mzdy a může kdykoli (dopředu před výkonem práce) změnit. Podle mě svědek stačí k tomu, aby dosvědčil, že skutečně byla informována a že jí byl mzdový výměr předáván.