Re: Průměr na hodinu + průměr pro náhra
Průměr pro určité čtvrtletí (ve Vašem případě pro 2., tj. duben až červen) se vždy počítá z výdělků v předešlém čtvrtletí (tj. v 1. čtvrtletí), pokud v něm zaměstnanec odpracuje aspoň 21 směn. Ve Vašem případě u Vás v 1. čtvrtletí ten zaměstnanec ještě nepracoval, takže neodpracoval nic. V takovém případě se použije průměr pravděpodobný. To je průměr nejvíce podobný pravdě a spočítá se buď z výdělku a odpracované doby před dnem, pro který chcete průměr zjistit nebo ho prostě jen odhadnete (např. podle jiného pracovníka, který dělá tutéž práci co tento). Ve Vašem případě program spočítal průměr z dubna - vzal 10000 a podělil dubnovými odpracovanými hodinami. Můžete ale postupovat i druhým způsobem a to tak, že svátek nebudete proplácet průměrem, ale že měsíční mzdu nebudete krátit o ty svátky a proplácet je průměrem, ale prostě mu za květen dáte celých 10000 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
9. 6. 2008 10:33
Dobrý den,
máme prvního zaměstnance, HPP od 1.4.2008 měsíční mzda 10000 Kč. Program mi spočítal pro výplatu za duben měsíční průměr na hodinu i průměr pro náhrady 56.82 Kč. Pro měsíc květen, kde byly 2 dny svátky, mi byly vypočteny stejné částky také 56.82 kč jak pro průměr na hodinu tak pro náhrady. Jsou tyto výpočty správně, popř. jak postupvat při výpočtech těchto průměrů???
děkuji moc za odpověď