Zápočtový list

• andrea (neregistrovaný)

  9. 6. 2008 12:43

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, zda musí být v zápočtovém listě napsáno, jakým způsobem zaměstnanec skončil, popř. paragraf.
  Dneska přišel zaměstnanec, který u nás skončil PP, že pan na pracovním úřadě chce,aby měl v záp.listě napsáno způsob ukončení. Dodneška u nás skončilo dost lidi a vystupovali s tímto zápočtovým listem a nikdy nebyl problém.
  díky mnohokrát

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2008 12:45

    an (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Nemusí - pokud neskončil z důvodu porušení povinností ....zvlášť hrubým způsobem.
    Ať si pán na pracovním úřadě prostuduje zákoník práce § 313, odst. 1, písm. d)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2008 12:46

    an (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Ale zase na druhou stranu , my tam píšeme, že "neskočil z důvodu ...", ale způsob jakým skončil se opravdu psát nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2008 12:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Je to tak, pokud neskončil pro hrubé porušení, tak se tam důvod nepíše. ÚP mají své vlastní formuláře jako dotazníky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 6. 2008 12:57

    mmm (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    podle výkladu se nesmí psát důvod

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2008 21:07

    andrea (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    díky všem za reakce.v zápočtáku máme větičku,že neskončil pro hrubé porušení práce,takže máme vše o.k.díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2008 12:22

    ZV (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    >>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>chtěla bych se zeptat, zda musí být v zápočtovém
    >>>>>>listě
    >>>>>>napsáno, jakým způsobem zaměstnanec skončil, popř.
    >>>>>>paragraf.
    >>>>>>Dneska přišel zaměstnanec, který u nás skončil PP, že
    >>>>>>pan na pracovním úřadě chce,aby měl v záp.listě
    >>>>>>napsáno způsob ukončení. Dodneška u nás skončilo dost
    >>>>>>lidi a
    >>>>>>vystupovali s tímto zápočtovým listem a nikdy nebyl
    >>>>>>problém.
    >>>>>>díky mnohokrát
    >>>>>
    >>>>>Nemusí - pokud neskončil z důvodu porušení povinností
    >>>>>....zvlášť hrubým způsobem.
    Může mi někdo poradit co by se dělo, kdyby měl v ZL ukončení zvlášť hrubým způsobem? Co to znamená pro zaměstnance a také pro začínající OSVČ. Děkuji moc za odpovědi Zdena
    >>>>>Ať si pán na pracovním úřadě prostuduje zákoník práce
    >>>>>§ 313, odst. 1, písm. d)
    >>>>Ale zase na druhou stranu , my tam píšeme, že
    >>>>"neskočil z důvodu ...", ale způsob jakým skončil se
    >>>>opravdu
    >>>>psát nemusí.
    >>>
    >>>Je to tak, pokud neskončil pro hrubé porušení, tak se
    >>>tam důvod nepíše. ÚP mají své vlastní formuláře jako
    >>>dotazníky.
    >>
    >>podle výkladu se nesmí psát důvod
    >
    >díky všem za reakce.v zápočtáku máme větičku,že
    >neskončil pro hrubé porušení práce,takže máme vše o.k.díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2008 13:02

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    >>>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>>chtěla bych se zeptat, zda musí být v zápočtovém
    >>>>>>>listě
    >>>>>>>napsáno, jakým způsobem zaměstnanec skončil, popř.
    >>>>>>>paragraf.
    >>>>>>>Dneska přišel zaměstnanec, který u nás skončil PP, že
    >>>>>>>pan na pracovním úřadě chce,aby měl v záp.listě
    >>>>>>>napsáno způsob ukončení. Dodneška u nás skončilo dost
    >>>>>>>lidi a
    >>>>>>>vystupovali s tímto zápočtovým listem a nikdy nebyl
    >>>>>>>problém.
    >>>>>>>díky mnohokrát
    >>>>>>
    >>>>>>Nemusí - pokud neskončil z důvodu porušení povinností
    >>>>>>....zvlášť hrubým způsobem.
    >Může mi někdo poradit co by se dělo, kdyby měl v ZL
    >ukončení zvlášť hrubým způsobem? Co to znamená pro
    >zaměstnance a také pro začínající OSVČ. Děkuji moc za
    >odpovědi Zdena
    
    Při ukončení z tohoto důvodu mu nebude vyplácena podpora v nezaměstnanosti.
    >>>>>>

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2008 13:50

    andrea (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Paní Jiřko, opravdu to zase platí??? Vím, že to tak dříve bylo,ale myslela jsem si, že ted to již na podporu v nezaměstnanosti neovlivnuje??? díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2008 17:20

    J (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Zákon o zaměstnanosti:
    2) Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč o zaměstnání,
    a) se kterým byl v době posledních 6 měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnavatelem skončen pracovněprávní vztah z důvodu porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem; to platí i v případě skončení jiného pracovního vztahu z obdobného důvodu,

    •   Zobrazit celé vlákno