Re: PN-poč.kal. dnů v rozh.obd.
>>Zaměstnanec nastoupil do PP 7.5., den odpracoval,
>>8.5.
>>byl svátek, 9.5. odpracoval směnu,12.5.měl nepl.
>>volno, 13.5.odpracoval, 14.5.-25.5. PN, 26.5.
>>pracoval, a
>>27.5.-30.5. měl opět neplacené volno. Jeho mzda činí
>>3700,- Kč a ta je i vyměřovacím základem pro SP. Budu
>>tento VZ dělit 8 kal. dny abych dostala prům. pro
>>výpočet ND? Pracovní doba je u nás pravidelná PO-Pá.
>>Děkuji za pomoc.
>
Ano, budete dělit 3700/8 ( 31-17-6)
>do RO se nezahrnují KD:
>- PN, omluvené neplac. volno (takže pokud opravdu se
>jedná o neplac. volno, tak odečítáte)
e méně než 6 KD, dělíte prac. dny
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
9. 6. 2008 14:07
Zaměstnanec nastoupil do PP 7.5., den odpracoval, 8.5. byl svátek, 9.5. odpracoval směnu,12.5.měl nepl. volno, 13.5.odpracoval, 14.5.-25.5. PN, 26.5. pracoval, a 27.5.-30.5. měl opět neplacené volno. Jeho mzda činí 3700,- Kč a ta je i vyměřovacím základem pro SP. Budu tento VZ dělit 8 kal. dny abych dostala prům. pro výpočet ND? Pracovní doba je u nás pravidelná PO-Pá.
Děkuji za pomoc.