PP - 14.1.-19.5.2008 - kolik dovolené

• luky (neregistrovaný)

  9. 6. 2008 15:41

  Pracovní poměr začal 14.1.2008 a byl ukončen 19.5.2008. Můžete mi prosím někdo napsat, kolik jsem měl nárok na dovolenou, děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2008 15:51

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PP - 14.1.-19.5.2008 - kolik dovolen
    Vaše pracovní doba byla 5 dnů v týdnu? A promarodil jste něco?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2008 15:52

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PP - 14.1.-19.5.2008 - kolik dovolen
    ještě něco: Od 1.1. do 13.1. jste měl zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2008 16:08

    luky (neregistrovaný)

    Re: PP - 14.1.-19.5.2008 - kolik dovolen
    Celou dobu jsem pracoval od toho 14.1.-19.5.2008. Před tím jsem byl 10.12.2006 - 31.12.2007 u jiné firmy a to mezi tím jsem nebyl evidován nikde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 6. 2008 16:29

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PP - 14.1.-19.5.2008 - kolik dovolen
    Takže rozumím tomu dobře, že od 1.1. do 13.1 jste zaměstnavatele neměl a že tady u tohoto zaměstnavatele jste od 14.1. do 19.5. odpracoval 60 a více směn? V tom případě Vám náleží u něj 3/12 z celoročního nároku (nevím zda ta firma poskytuje 20 nebo 25 dnů dovolené v roce). Tzn. náleží Vám u něj dovolená za únor, březen a duben (pokud máte 4 týdny dovolené, tak 3/12 = 5 dní, pokud máte 5 týdnů, tak 3/12 = 6,5 dne). Za leden dovolená nenáleží, protože jste neměl celý měsíc zaměstnavatele. Za květen Vám náleží dovolená u nového zaměstnavatele, ale jen tehdy, pokud jste u něj nastoupil hned 20.5. a odpracujete u něj aspoň 60 směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2008 16:33

    luky (neregistrovaný)

    Re: PP - 14.1.-19.5.2008 - kolik dovolen
    Děkuji moc, takže teda, když jsme měli nárok na 20 dnů dovolené na celý rok, tak mi musí proplatit 5 dnů dovolené, když jsem odešel a hned 20.5.2008 nastoupil v nové firmě! Jéé, děkuji moc, fakticky!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2008 17:01

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PP - 14.1.-19.5.2008 - kolik dovolen
    Ano, pokud je to tak, jak jsem psala, vznikl Vám u něj nárok na 5 dnů dovolené. Pokud jste si z toho již něco nevybral, pak Vám je mají proplatit ve mzdě za květen. Pokud jste si z toho již něco vybral, tak proplatí zbytek. Proplatit Vám ji musí i v případě, že byste nikam 20.5. nenastoupil. Ten nástup 20.5. se týkal toho, že v takovém případ Vám vzniká za květen nárok od nového zaměstnavatele. Předpokládám, že jste neměl žádnou neomluvenou absenci, to by Vám mohli dovolenou krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno