Přeřazení na jinou práci

• Soňa (neregistrovaný)

  10. 6. 2008 10:59

  Dobrý den,
  může zaměstnavatel přeřadit zaměstnance s okamžitou platností na jinou práci se stejným platem na dobu jednoho měsíce?
  Musí se k tomu sepsat dohoda se zaměstnancem a musí zaměstnanec souhlasit?
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2008 11:10

    an (neregistrovaný)

    Re: Přeřazení na jinou práci
    § 40 - 47 zákoníku práce