PŘEVOD ZAMĚSTNANCE

• zuzka (neregistrovaný)

  11. 6. 2008 8:51

  Dobrý den,
  prosím o radu ohledně převodu zaměstnance. Teď řeším jednoho pracovníka, který chce přestoupit na jinou pozici. je v ZP specifikovaná nějaká forma, kterou to má být uskutečněný včetně lhůty, do kdy se má vedení k žádosti vyjádřit?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2008 9:33

    Moderátor (neregistrovaný)

    Pište normálně, ne hůlkovým písmem!
    Prosím pište nadpisy i příspěvky normálně, nikoliv hůlkovým písmem! Hůlkové písmo se hůře čte a na internetu považuje za křik a nevychovanost, viz např. http://www.emag.cz/netiketa/ nebo http://adasek.cz/netiketa.htm
    Děkujeme za pochopení.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2008 10:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PŘEVOD ZAMĚSTNANCE
    Dotazu nerozumím. Jak CHCE přestoupit? Ve smlouvě má určitý druh práce a ten má vykonávat. Pokud chce dělat něco jiného, musí se na tom se zaměstnavatelem dohodnout. Na pouhou žádost nemusí zaměst. nijak reagovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2008 10:43

    zuzka (neregistrovaný)

    Re: PŘEVOD ZAMĚSTNANCE
    Dobrý den, omlouvám se za hůlkové písmo v nadpisu. Jiřko zaměstnanec žádá o převod a my chceme reagovat, ale nevíme jestli je někde daná forma a lhůta na vyjádření
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 6. 2008 11:05

    pája (neregistrovaný)

    Re: PŘEVOD ZAMĚSTNANCE
    Jestliže má zam. něco sjednáno v PS, chce to změnit, žádá o změnu zaměstnavatele, ten mu chce vyhovět, tak se dohodnou od kdy, zpracují dodatek PS, kde uvedou, co se ruší a čím nahrazuje v textu původní PS a má to platnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2008 11:09

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PŘEVOD ZAMĚSTNANCE
    Jak jsem psala, zaměstnavatel není povinen se vyjadřovat třeba vůbec. Pokud má zaměstnavatel taky zájem na změně, tak ať se nějak vyjádří a spolu se na něčem dohodnou. Jinak ale žádná lhůta k vyjádření daná není.

    •   Zobrazit celé vlákno