Úmrtí zaměstnance

• Olina H (neregistrovaný)

  11. 6. 2008 10:39

  zaměstnanci, který zemřel, zbývalo 10 dní dovolené, myslím, že ji mohu vyplatit jako při ukončení PP?
  v květnu měl jen DNP a tu proplacenou dovolenou, můžu mu ji nechat normálně poslat na účet, nebo je potřeba kontaktovat někoho kvůli doponování výplaty?
  zemřel 1.6., od lékaře je ukončená neschopenka k 31.5., k jakému datu ho mám odhlásit z VZP a OSSZ, taky k 31.5. nebo až 1.6.?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2008 10:46

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    to je divné, že lékař ukončil PN 31.5., když zam-ec zemřel 1.6. - pokud tedy zemřel z důvodu nemoci a ne třeba, že byl 31.5. zdráv a 1.6. se mu stala např. dopravní nehoda (dle mého, měl ji mít ukončenou až 1.6.)
    pokud zemřel 1.6., tak bych ho vedla až do 1.6. jako zaměstnance - tímto dnem bych ho odhlásila, takže dovolenou abych proplatila až v červnové mzdě
    účet /pokud je na jeho jméno/ bude pravděpodobně zablokovaný

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2008 10:53

    ija (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    četla jsem tady v debatě, že výplata se smí vyplatit až po skončení dědického řízení...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2008 11:27

    Jarka M (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    Kontaktovala bych lékaře, proč ukončil den před úmrtím. Třeba to byl přehmat. Účet bude zablokován, aby pozůstalí nemohli do konce řízení s účtem nakládat. Peníze došlé ale vložit jdou a dostanou se tak automaticky do dědického řízení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 6. 2008 11:51

    Olina H (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    taky se mi to zdá divný, paní doktorka ale tvrdila, že to tak je správně. Zemřel v důsledku nemoci, určitě i toho 1.6. měl péči hrazenou ze zdravotního pojištění.... Zkusím ještě zavolat na VZP, třeba mi řeknou víc. účet je na jeho jméno, tak to tam pošlu normálně, účet bude předmětem dědického řízení, tak je to snad jedno. nebo myslíte že bude zablokovaný i na přijaté platby?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2008 12:11

    Olina H (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    Tak na VZP řekli, že pro ně ten jeden den není rozhodující, když mám ukončení 31. tak ať ho k tomu datu odhlásím. Popravdě, to pro mě bude jednodušší takže to asi nechám tak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2008 12:11

    mmm (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    měla jsem tyto případy...došlo někdy ke změně - normálně jsem spočetla,vyplatila příbuznému na základě dokladů - OP - a povinnost přiznat v dědickém řízení má ten kdo dědí...nedá se ani kopii informovat notáře - vlastně nevíte ani kdo to je...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2008 12:15

    Olina H (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    právě, a proto myslím, že je nejjednodušší to poslat na jeho účet, který je do dědického řízení zahrnutý, a tím se to vyřeší samo...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2008 12:25

    mmm (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    ano...notář dostane zůstatek účtů z bank...:-))) máte pravdu..

    •   Zobrazit celé vlákno