Minimální mzda

  • (neregistrovaný)

    11. 6. 2008 14:54

    Prosím o radu.
    minulý měsíc jsem od 12.5. marodila, protože jsem marodila i v lednu snížil se mi základ pro výpočet a já zjistila že ,plat za prvních pár dní plus nemocenská nedělá ani šest tisíc. Což je méně než minimální mzda, je to v pořádku nebo mám nárok aby to zaměstnavatel doplatil do minimálního platu, když jsem byla nemocná? Opravdu nevím

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).