Re: Dovolená po mateřské dovol.
To si také myslím! Ale mzdová účetní si trvá na svém a píše mi:
Dovolenou, na kterou jsi měla nárok jsme Ti poskytli a znovu se opakuji: Za
leden-duben, co jsi měla mateřskou dovolenou Ti vznikl nárok na dovolenou,
za dobu rodičovské Ti nárok nevzniká.
Já jí napsala i shrnutí:
Dle § 212/1 mi přísluší dovolená za kalendářní rok, případně její poměrná část..... (odpracovaných 60 směn § 216/3)
Dle § 217/5 jsem požádala o poskytnutí dovolené .....
Dle § 223/1 ....není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit.
Jak mám postupovat, kdy zaměstnavatel mi dovolenou krátí a trvá na svém? (PP mám na dobu neurčitou).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
12. 6. 2008 13:10
V 20. dubna mi skončila mateřská dovolená, ve firmě jsem požádala o čerpání řádné dovolené a po vyčerpání řádné dovolené o poskytnutí rodičovské dovolené, na kontaktním místě SSP jsem požádala od 21/4 o poskytnutí rodičovského příspěvku. Tzn. souběžně jsem pobírala rodičovský příspěvek a čerpla dovolenou. Je toto důvod pro krácení dovolené roku 2008? (60 odpracovaných směn jsem splnila).