Výpověď a odstupné

• Štěpán (neregistrovaný)

  13. 6. 2008 10:46

  Dobrý den. Zaměstnavatel mi sdělil, že mi v červenci dá výpověď pro nadbytečnost a z toho důvodu mám nárok na odstupné. Ptal jsem se, zda je možno odejít dříve (už ve dvouměsíční výpovědní lhůtě) s tím, abych neztratil nárok na odstupné. Bylo mi řečeno, že pak by se jednalo o výpověď dohodou. Neztratím tím nárok na odchodné? Jednalo by se o nezanedbatelnou částku. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 6. 2008 10:53

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a odstupné
    Pokud převezmete výpověď z org. důvodů, máte na odstupné nárok. Pr..poměr může skončit dohodou ze stejných důvodů ( nikoli výpovědí dohodou ´právní nesmysl) nebo dříve než skončí dvouměs. výpov. doba a odstupné bude vyplaceno. Dohoda musí být písemná a dbejte na to, aby v ní ujednání o skončení z organiz. důvodů bylo uvedeno.