Re: Místo výkonu práce celá ČR
Zadne stravne se jim neplati. Nekdo jezdi svym autem, nekdo sluzebnim.
Re: Místo výkonu práce celá ČR
Nevyplácet stravné je v rozporu se zákoníkem práce.
§34/2 říká, jestliže je místo výkonu práce jsednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad obec, ve které pracovní cesty nejčastěji začínají. Pokud tedy vaši zaměstnanci mají místo výkonu práce celou ČR a nejčastěji vyjíždějí např. z trvalého bydliště, pak mají zákonný nárok na stravné, pokud pracovní cesta trvá déle než 5 hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
13. 6. 2008 10:56
Zaměstnanci mají v pracovní smlouvě místo výkonu celou ČR. Pracují tak, že mají přidělený úkol přímo u klienta v různých městech. Chápu, že nepřipadá v úvahu žádné cestovné. Ale je cesta do těchto měst zahrnuta v pracovní době (ve smlouvě není specifikováno), můžu brát cestu jako přesčas, když nestihne za 8 h dojet tam a zpátky a udělat práci? Co když se mu něco stane při cestě - je to pracovní úraz?
Díky