Výpověď ze strany zaměstnance a nemoc

• tobolinka (neregistrovaný)

  16. 6. 2008 0:16

  Dobrý den, v dubnu byla podána výpověď zaměstavateli ke dni 30.6.2008. Bohužel se 11.6.2008 stal nepracovní úraz a zaměstnanec zůstal na neschopence.
  Končí pracovní poměr ke dni 30.6. a dále bude zaměstnanec v evidenci nemocných?
  (nevíme jistě, zda si úraz zavinil alkoholem či ne, mělo by to nějaký vliv?)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 6. 2008 6:46

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance a nemo
    PP skončí 30.6., pokud bude nemocný dál, tak bude nemocný v ochranné lhůtě
    co se týká úrazu - zam-ec musí pravdivě vyplnit tiskopis záznam o neprac. úrazu (tiskopis je na webu nebo na OSSZ) - dokud nevyplní, tak budete evidovat, ale neplatíte
    pokud vyplní, že byl úraz zaviněn pod vlivem alkoholu, drog, ve rvačce apod., tak také neplatíte - zasíláte na OSSZ a ta rozhodne ,až se dořeší - v některých případech řeší Policie apod. (doplatíte až po oznámení OSSZ, kolik mu máte zaplatit - mohou se ND krátit)