Výpověď 52 e

• Jana (neregistrovaný)

  16. 6. 2008 14:08

  Prosím nevíte někdo, zda ve výpovědní lhůtě (52 e) může zaměstnavatel upravit mzdový výměr? (zaměstnanec bude přeřazen na jednodušší práci)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 6. 2008 14:41

    J (neregistrovaný)

    Re: výpověď 52 e
    Mzdový výměr může zaměstnavatel upravovat kdykoliv i bez souhlasu zaměstnance.Něco jiného by bylo, pokud by mzda byla součástí pracovní smlouvy,ta se může měnit jen se souhlasem zaměstnance.