Mzdy-výpočet čisté a průměr nanáhr.pomoc

• Míša (neregistrovaný)

  16. 6. 2008 15:14

  Dobrý den, mám prosbičku ke všem hodným a zkušeným mzdovkám : zaměstnanec nástup 6.5.08 nä HPP ve smlouvě měsíční mzda 8000,- za květen odmena 2000,- odpracováno 19 dní -152 hodin.Pc mi to spočítal z hodinové mzdy a hrubá mzda vycházhí 10 261 je to správně? nebo m+ím mít 8000 jak je ve smlouvě + 2000 odměna tedy jen 10 000,- ??
  10 261 - 821 soc.poj.
  - 462 zdrav.poj
  - 2070 sleva na dani
  ---------------------------
  čistá mzda : 8963,-
  
  průměr na hodinu : 54,35
  průměr n a náhrady: 54,35
  Tohle mi vypočítal program prosím vás o kontrolu zda je to správně a zda je správně, že to spočítal z hodinového tarifu když má měsíční plat? a potom jak se vypočítá průměr na náhrady? je dobře?Kolik musí mít odpracováno zaměstanec dnů či hodin abych nemusela počítat průměrný výdělek a mohla to počítat z měsíční mzdy? Děkuji vám mnohokrát za radu jste moje spása. Míša

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2008 7:21

    Libuna (neregistrovaný)

    Re: mzdy-výpočet čisté a průměr nanáhr.p
    Pokud má pracovník stanovenou měsíční mzdu, jeho mzdu za měsíc květen spočítáte: 8000:22(fondPP za měsíc,včetně svátků) x skutečně odpracované dny, tedy: 8000:22x19=6909+2000 odměna, jeho hrubá mzda v tomto případě je 8909,- Kč
    SP=713,-, ZP=401,- Superhrubá pro výpočet daně je 8909x35%= 12027. Daň je tedy 12100x15%=1815.- ČM = 8909-713-401=7795,- Kč