Re: Jak spočítat květ. mzdu se svátky?
pokud máte prac. týden po-pá,potom bylo včetně svátků 22 prac. dnů, pokud máte prac. úvazek 8 hod., potom FPD za květen je 22*8=176 hod., takže nechápu, proč platíte přesčas. příplatek, protože píšete, že odpracovali vč. svátků 168 hod., takže někde je rozdíl -8hod. (nezapomněla jste na dovolenou, celodenní § apod.?)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
17. 6. 2008 7:51
Dobré ráno, už včera jsem se ptala na dotaz, jak spočítat mzdu v květnu když bylo celkem prac. hod 160 + SV 16 hod. a naši zaměstnanci odpracovali 168hod. včetně dvou svátků při HM 90 kč/hod. . Teď prosím o kontrolu.
Budu počítat:
168 * 90 = základní mzda
(2 SV) 16 * PHV = příplatek za svátek
8 * PHV * 0,25 = příplatek za přesčas
Moc děkuji za radu.