Re: účtování pojistky
Předpokládám,že je to myšleno,že vás zaměstnanec požádal o srážení ze mzdy jeho životní pojistky s následnou úhradou z účtu zaměstnavatele a ne o příspěvek zaměstnavatele.Pokud je to jako srážka ze mzdy,tak v době nemoci nemáte z čeho srážet a radši bych zaměstnance upozornila,ať si po dobu nemoci hradí pojistné sám,pokud za něj chcete pojistku uhradit,sepsala bych s ním stručnou smlouvu jako pohledávku za zaměstnancem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
17. 6. 2008 9:07
Prosím o radu, platíme zaměstnanci životní pojištění a jak to bude když marodí celý měsíc? Zaplatíme za něj tu pojistku a on nám jí pak uhradí do pokladny?
Když je celý měsíc v práci tak účtuji předpis 331/379
úhradu 379/221
Jak to bude při té nemoci? Děkuji za radu. Jana