Minimální mzda

• He (neregistrovaný)

  17. 6. 2008 12:18

  Dcera (20 let) má částečný invalidní důchod a od 1.6. nastoupila do práce na 3 hodiny denně a na platovém výměru má částku 2048 Kč, což není 48,10 na hodinu. Může dostat méně než minimální mzdu při 3 hodinovém úvazku ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2008 12:22

    a (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Ani tak nejde o uvazek, jako o to, ze u ID tato castka min. mzdy neplati.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2008 12:22

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    podívejte se na zákon 567/2006 Sb. (zde v šablonách - Pracovní právo - minimální mzda)
    pokud se jedná o 1. zaměstnání ve věku od 19. do 21. let lze přiznat 90% zar. mzdy
    u ČID je to pak 75 %

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2008 12:23

    P. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    nepíšete na jaký poměr pracuje a myslím si, že na ni se min. mzda nevztahuje když má částečný inv. důchod.Ale počkejte si na reakce nejsem mzdová.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 6. 2008 12:25

    Líba (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Jako ČID může dostat 75 % minimální mzdy.
    
    http://business.center.cz/business/pravo/pracovni/minimalni_mzda.aspx