Evidence na Úřadu práce a přivýdělek

  • (neregistrovaný)

    18. 6. 2008 7:23

    Dobrý den, chceme zaměstnat uchazeče hlášeného na Úřadu práce na dohodu o provedení práce na 14 dní. Výdělek 4000, ale chceme jej zaměstnat na 8 hodin denně, tj 80 hodin. Bude mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 6. 2008 7:34

      Petra (neregistrovaný)

      Re: Evidence na Úřadu práce a přivýdělek
      Aby zaměstnanec neztratil nárok na podporu v nezaměstnanosti, tak podmínkou je aby si měsíčně nevydělal více jak 4000 Kč a dále, aby jeho pracovní doba nebyla delší než 20 hodin týdně. Pokud se tedy od té doby nic nezměnilo. Řešila jsem to vždy tak, že pokud to nešlo jinak, tak jsem zaměstnanci jeho odpracované hodiny rozepisovala i do dnů, kdy skutečně nepracoval, ale abych se vešla do 20 hod.týdně. To kvůli případné kontrole z ÚP.

    • 18. 6. 2008 14:07

      pája (neregistrovaný)

      Re: Evidence na Úřadu práce a přivýdělek
      přesn+ě dle zák. 435/2004:

      (3) Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání
      a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud je činnost vykonávána v rozsahu KRATŠÍM než polovina stanovené týdenní pracovní doby22) a měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo
      b) výkon činnosti na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, pokud za období, na které byly sjednány, měsíční odměna nebo průměrná měsíční odměna nepřesáhne polovinu minimální mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).