Re: práce na mateřské dov./ rodičovské d
žena při MD může pracovat, ale u jiného zaměstnavatele než u toho, který jí vyplácí MD. Při rodičovské dovolené už může pracovat i u zaměstnavatele, u kterého je zaměstnaná a zároveň pobíra rodič. příspěvek, ale musí splnit podmínku, že bude řádně a celodenně pečovat o své dítě (myslím, že ho může dát např. do školky max. na 4 hodiny denně - ale ještě bych si to ověřila, nejsem si na 100% jista).
Re: práce na mateřské dov./ rodičovské d
--
já jsem tady četla, že na PPM může pracovat i u stejného zaměstnavatele, ale musí mít jinou pracovní smlouvu, nesmí pracovat na tu smlouvu, z které jí plyne PPM, tzn. že může mít DPČ nebo i DPP a to i u stejného zaměstnavatele.
Blanka
Re: práce na mateřské dov./ rodičovské d
může pracovat i u stejného zaměstnavatele na jinou smlouvu, ale musí to být jiný druh práce (ne ta stejná práce, jakou má ve smlouvě ze které jí vyplácí PPM)
Re: práce na mateřské dov./ rodičovské d
aby jí nezanikl nárok na RP, může dávat dítě starší 3 let do školky buď na 5 dnů v měsíci nebo na 4 hod/den (to je v případě, že pobírá RP do 4 let dítěte)
pokud by chtěla dávat do školky nebo jeslí dítě mladší 3.let, pak je může dávat pouze na 5 kal.dnů v kal. měsíci
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
18. 6. 2008 7:34
může žena na mateřské dovolené pracovat na DPP a dále na DPP pracovat i při rodičovské dovolené, kolik si může přivydělat.......