Doklad o vzdělání

• lenka (neregistrovaný)

  18. 6. 2008 12:27

  Dobrý den,
  ctěla jsem se zeptat, jestli musím mít v osobním spisu zaměstnance kopii dokladu o jeho vzdělání (např. maturitní vysvědčení). Nejsem si jistá, jak je to ohledně zákona o ochraně osobních údajů. Zaměstnanci vyplňují vstupní dotazník, kde kolonka "dosažené vzdělání" je. Napadlo mě tedy doplnit dotazník ještě řádkou o tom, že zaměstanec prohlašuje, že údaje v dotazníku jsou pravdivé a nemusela bych mít osobním spisu přímo např. maturitní vysvědčení i se známkami atd. Pracovní místa u nás přímo danou kvalifikaci nevyžadují (např. prodavačka nemusí mít nutně výuční list).
  Děkuji za odpvěď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2008 12:32

    Lída (neregistrovaný)

    Re: doklad o vzdělání
    Pokud to nevyžaduje zaměstnavatel není potřeba mít v osobním spise zaměstnance doklad o dosaženém vzdělání. Úplně postačí vyplněné vzdělání na osobním dotazníku tak jak to máte.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2008 12:33

    baba (neregistrovaný)

    Re: doklad o vzdělání
    Pokud to pracovní místo nevyžaduje, potom když vám předkládá vyplněný dotazník (tam by mělo být vždy, že prohlašuje, že údaje jsou pravdivé a poskytnuty dobrovolně) tak byste pouze mohla zkontrolovat, že doklad o vzdělání odpovídá napsanému a do spisu zakládat nemusela. Pokud se ale např. plat (ve státních organizacích) odvíjí i od stupně vzdělání, tak potom byste měla mít kopii ve spisu založenou. Známky nevadí, protože při výběru uchazečů můžete např. zohlednit i dosažené známky na vysvědčení, pokud máte třeba 2 uchazeče na stejné úrovni.