Dovolená

• pp (neregistrovaný)

  18. 6. 2008 20:52

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Pokud mám nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu (t.z. pracuji v sobotu i v neděli) můžu si vzít třeba o víkendu dovolenou, když mě směna vychází na ten víkend. Děkuji za odpověď. Prosím pokud někdo víte, napište mi i § kde se to v zákoně nachází.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2008 21:01

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Dovolenou si vybíráte pouze ve svých pracovních dnech, takže jestliže jsou Vašimi pracovními dny např. úterý, pátek, sobota a neděle, pak vybíráte dovolenou v út, pá, so a ne (takže když budete doma od pondělí do neděle, vybrala jste si vlastně 4 dny z dovolené).
    Další věc je, že pracovníkům s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou se nárok na dovolenou přepočítává takto: sečtou se všechny jeho plánované směny v kal. roce a vynásobí se počtem týdnů dovolené (4 nebo 5) a vydělí 52,14 (což je průměrný počet týdnů v roce). Vyjde počet dnů dovolené na celý rok, takže když nepracujete pravidelně 5 dnů v týdnu, ale někdy 3 a jindy třeba 4, vyjde Vám třeba 15 dnů dovolené na celý rok. No a tyto dny si pracovník vybírá ve svých pracovních dnech a každý den dovolené je zaplacen tolika hodinami, kolik hodin v tom dni měla činit jeho směna.
    A další věcí je, že termín vybírání dovolené určuje pouze zaměstnavatel.
    Vše najdete v Zákoníku práce, oddíl o dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2008 21:53

    pp (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Moc děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno