Pracovní úraz - spěchá

  • (neregistrovaný)

    19. 6. 2008 11:15

    Ve vyhledávači jsem nenašla. Zaměstnance pokousal pes (nic velkého) a od nechce jít k lékaři. Donutit ho nedonutíme, ale jaký to má důsledek pro zaměstnavatele ? Bude se to muset hlásit všude, jak jsem se dočetla, nebo jen založíme záznam o úrazu u nás ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 6. 2008 11:30

      lidi (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz - spěchá
      Pokud s tím nebyl u lékaře ani nikde tak nic nesepisujte, ale pokud byl na prvotní ošetření u doktora a už tam nepůjde sepište záznam o úrazu a zašlete na zdravotní pojištovnu a Inspektorát bezpečnosti práce.
      Pokud nebyl u lékaře můžete si pro svůj klid ten záznam o úrazu nechat napsat, ale nechat si od něj podepsát, že nebyl lékařsky vyšetřen na svou vlastní žádost

    • 19. 6. 2008 11:33

      Renata (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz - spěchá
      V každém případě musíte napsat záznam o úrazu, zatím k lékaři nejde, ale zdravotní stav se mu může zhoršit a pak může být situace jiná.

    • 19. 6. 2008 11:34

      ...) (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz - spěchá
      jen založte záznam u vás a náhlásit bezpečnostnímu technikovi.
      Nebojí se vztekliny? Měl by se nechat očkovat.

    • 19. 6. 2008 12:01

      Dáša (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz - spěchá
      Už je změna, majitel psa se našel, zaměstnanec k lékaři půjde (hned teď-dostal rozum). Nebude-li mít neschopenku, zašlu záznam o pr.úrazu jak je výše psáno na ZP a inspektorát bezpečnosti práce.
      děkuji za pomoc

    • 23. 6. 2008 10:05

      Ivoš (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz - spěchá
      >>>>Ve vyhledávači jsem nenašla. Zaměstnance pokousal pes
      >>>>(nic velkého) a od nechce jít k lékaři. Donutit ho
      >>>>nedonutíme, ale jaký to má důsledek pro
      >>>>zaměstnavatele
      >>>>?
      >>>>Bude se to muset hlásit všude, jak jsem se dočetla,
      >>>>nebo jen založíme záznam o úrazu u nás ?
      >>>
      >>>Pokud s tím nebyl u lékaře ani nikde tak nic
      >>>nesepisujte, ale pokud byl na prvotní ošetření u
      >>>doktora a už
      >>>tam nepůjde sepište záznam o úrazu a zašlete na
      >>>zdravotní pojištovnu a Inspektorát bezpečnosti práce.
      >>>Pokud nebyl u lékaře můžete si pro svůj klid ten
      >>>záznam o úrazu nechat napsat, ale nechat si od něj
      >>>podepsát, že nebyl lékařsky vyšetřen na svou vlastní
      >>>žádost
      >>
      >>
      >>jen založte záznam u vás a náhlásit bezpečnostnímu
      >>technikovi.
      >>Nebojí se vztekliny? Měl by se nechat očkovat.
      >
      >Už je změna, majitel psa se našel, zaměstnanec k
      >lékaři půjde (hned teď-dostal rozum). Nebude-li mít
      >neschopenku, zašlu záznam o pr.úrazu jak je výše psáno na ZP
      >a inspektorát bezpečnosti práce.
      >děkuji za pomoc

    • 23. 6. 2008 10:22

      Ivoš (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz - spěchá
      Předešlé odpovědi na dotaz neodpovídají platné právní úpravě. Pokud Vám zaměstnanec oznámil poranění vzniklé při plnění pracovních úkolů a nenastoupil léčení v pracovní neschopnosti nebo jeho léčení v PN netrvalo déle kak 3 kalendářní dny, pak musíte vznik takového pracovního úrazu evidovat pouze v knize pracovních úrazů, kterou má firma vést. Nikam se nic neposílá a na žádný úřad se to nehlásí. Teprve pokud by se postižený i později začal pro tento evidovaný úraz začal léčit v PN a ta by trvala déle jak tři dny, pak Vám vznikne povinnost sepsat Záznam o pracovním úrazu a ten odeslat na inspektorát práce a příslušnou zdravotní pojišťovnu zraněného.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).