Re: Proplacení řádné dovolené
Pokud na dovolenou vznikl nárok, tak je zaměstnavatel při ukončení p.p. povinen tuto dovolenou proplatit.
zákoník práce § 212 odpracovat alespoň 60 dní = vzníká roční nárok nebo § 214 za každých odpracovaných 21 dní náleží 1/12 nároku dov. § 222 odst. 2) náhrada=proplacení za nevyčerpanou D pouze v případě ukoncení p.p.
samozřejmě nesmí být absence, nemocenská na 100 dní ... pak dochází ke krácení D
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
19. 6. 2008 11:34
Dobrý den,mám dotaz. Podle jakého § je zaměstnavatel povinen proplatit řádnou dovolenou? Zeť ukončil pracovní poměr dohodou a zaměstavatel mu odmítá dovolenou proplatit. Děkuji všem za radu ZV