Průměr na dovolenou

• Martin (neregistrovaný)

  19. 6. 2008 13:51

  Dobrý den,
  mám dilema. Zaměstnanci byla změněna mzda z hodinové na měsíční. Hned při první výplatě měl vybránu dovoulenou 5 dní. Je velký problém, když mu byla vypočítaná náhrada z půměru nového (měsíčního), je vyšší, než kdyby se mu počítala z předchozího průměru?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 6. 2008 13:53

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: průměr na dovolenou
    pokud nemá nový prac. poměr, musíte počítat průměr z předchozího čtvrtletí (navýšení mzdy se promítne v průměru až v příštím čtvrtletí)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2008 13:56

    Martin (neregistrovaný)

    Re: průměr na dovolenou
    Už se ale stalo, proto mě zajímá, jaký postih nás může čekat. Z hlediska odvodů problém není, od koho tedy mohu čekat popotahování?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2008 15:47

    J (neregistrovaný)

    Re: průměr na dovolenou
    Zlobit se může jedině zaměstnavatel, že jste vyplatil víc než jste měl.Zaměstnanec asi těžko, ten dostal víc.Kontrolám to také vadit nebude, protože jste nepoškodil zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 6. 2008 17:08

    Martin (neregistrovaný)

    Re: průměr na dovolenou
    Za Vaši odpověď moc děkuju. Zaměstnavatel to tak chtěl, takže je všechno OK :-)))))

    •   Zobrazit celé vlákno