Re: Zaměstnanci na ID
Jestli to dobře chápu, tak jste zaměstnavatel zaměstnávající více než 50 % osob se zdravotním postižením a proto u osob, kterým byl přiznán invalidní nebo částečný invalidní důchod je jejich vyměřovacím základem částka přesahující částku, která je vyměřovacím základem u osoby, za kterou je plátcem pojistného stát a tato částka je v roce 2008 5.013,- Kč. Tento snížený vyměřovací základ mohou mít pouze u vás. Tedy pokud by tím dalším zaměstnavatelem také nebyl zaměstnavatel zaměstnávající více jak 50% osob s postižením.
Jiné je to u slev na dani ze mzdy.Tam mají nárok na slevy pouze u toho zaměstnavatele, kde podepíší prohlášení poplatníka. Je na nich, kterého zaměstnavatele si pro uplatnění slev zvolí.Pokud bych mohla poradit, tak výhodnější je podepsat prohlášení poplatníka u zaměstnavatele, kde je příjem menší než 5.000.Tím se sráží daň zálohová.V zaměstnání, kde podepsané prohlášení není a je příjem větší než 5.000, je srážena také daň zálohová.Potom je možné si při souběhu více zaměstnavatelů podat daňové přiznání a uplatnit tak nárok na všechny daňové slevy.
Re: Zaměstnanci na ID
Snížený vyměřovací základ na ZP mohou mít zaměstnanci jen u zaměstnavatele,kterého přesně definuje zákon 592/1992 v § 3 odst. 7:
Je-li zaměstnancem zaměstnavatele zaměstnávajícího více než 50 % osob se zdravotním postižením11a) z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců11b) osoba, které byl přiznán invalidní nebo částečný invalidní důchod,11c) je u ní vyměřovacím základem částka přesahující částku, která je vyměřovacím základem u osoby, za kterou je plátcem pojistného stát.
Pokud by pracovali u dvou takto specifikovaných zaměstnavatelů, potom by u každého takové zaměstnavatele měli snížený vyměřovací základ pro ZP.
Slevy na daních ze mzdy jsou uplatňovány ne podle zaměstnavatele, ale podle toho, jak píši výš, jestli je a nebo není podepsané prohlášení poplatníka. Zkuste napsat u kolika a jakých zaměstnavatelů pracují a kolik kde mají příjmu.Tak to bude přesnější.
Re: Zaměstnanci na ID
>>>>výhodnější je podepsat prohlášení poplatníka u
>>>>zaměstnavatele, kde je příjem menší než 5.000.Tím se
>>>>sráží
>>>>daň zálohová.V zaměstnání, kde podepsané prohlášení
>>>>není
>>>>a je příjem větší než 5.000, je srážena také daň
>>>>zálohová.Potom je možné si při souběhu více
>>>>zaměstnavatelů
>>>>podat daňové přiznání a uplatnit tak nárok na všechny
>>>>daňové slevy.
>>>
>>>Děkují za odpověď, tak chápu to dobře, že ten snížený
>>>základ mohou mít jen u jednoho zaměstnavatele?
>>>Tudiž, že jeden zaměstnavatel může vypočítat ZP ze
>>>sníženého základu.
>>>Druhý mu bue uplatňovat slevy na dani. Je to tak?
>>>Děkuji
>>
>>Snížený vyměřovací základ na ZP mohou mít zaměstnanci
>>jen u zaměstnavatele,kterého přesně definuje zákon
>>592/1992 v § 3 odst. 7:
>>Je-li zaměstnancem zaměstnavatele zaměstnávajícího
>>více než 50 % osob se zdravotním postižením11a) z
>>celkového průměrného přepočteného počtu svých
>>zaměstnanců11b)
>>osoba, které byl přiznán invalidní nebo částečný
>>invalidní důchod,11c) je u ní vyměřovacím základem
>>částka
>>přesahující částku, která je vyměřovacím základem u
>>osoby, za kterou je plátcem pojistného stát.
>>Pokud by pracovali u dvou takto specifikovaných
>>zaměstnavatelů, potom by u každého takové
>>zaměstnavatele
>>měli snížený vyměřovací základ pro ZP.
>>Slevy na daních ze mzdy jsou uplatňovány ne podle
>>zaměstnavatele, ale podle toho, jak píši výš, jestli
>>je a
>>nebo není podepsané prohlášení poplatníka. Zkuste
>>napsat u kolika a jakých zaměstnavatelů pracují a
>>kolik
>>kde mají příjmu.Tak to bude přesnější.
>
>Prakticky mají 3 pracovní poměry a u jednoho mají
>podepsané prohlášení a i mu počíají ZP ze sníženého
>základu. Zaměstnavatelé splňují podmínky podle §3 odst. 7.
>Tudiž můžou počítaz ZP ze sníženého základu? Všichni 3? HM 6700
Re: Zaměstnanci na ID
V zákoně o zdravotním pojištění jsem nenašla žádné omezení týkající
se počtu zaměstnavatelů (kteří zaměstnávají více jak 50% osob se zdravotním postižením) u kterých je souběžně možno snižovat vyměřovací základ ZP.Takže snad mohou mít u všech těchto zaměstnavatelů snížený základ na ZP.Když jim každý zaměstnavatel platí více jak 5.000,- tak je jedno u kterého mají podepsáné prohlášení poplatníka.Stejně si musí podávat dańové přiznání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
21. 6. 2008 12:23
Hezký den.
Chtěla bych se zeptat na jednu otázku.
Zaměstnávám osoby s ID a oni mají slevu při výpočtu ZP ze mzdy 5013 kč. Mají více pracovních poměrů. Můžou u jednoho zaměstnavatelé si uplatnit slevu u zdravotního pojištění a u druhého slevy na dani?
Děkuji za odpověď
Dvorská