Nepravidelná výpomoc - brigáda

• Marta (neregistrovaný)

  23. 6. 2008 11:55

  Na léto chceme zaměstnat brigádnici (studentku) na 7 hodin denně. Bude však docházet nepravidelně a neodpracuje plný fond pracovní doby. Jaký s ní máme uzavřít pracovní poměr když nepravidelná výpomoc již nepřichází v úvahu??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 6. 2008 12:19

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nepravidelná výpomoc - brigáda
    Pokud se vejde do 150 h, uzavřela bych dohodu o prov. práce, ze které se neodvádí pojištění (já bych ji uzavřela v každém případě, hodiny bych přizpůsobila a odměnu dala takovou, jakou si skutečně vydělala). Pokud to tak nechcete dělat, pak jí dejte DOPP třeba jen na červenec a od srpna uzavřete DOPČ na 2 měsíce. Těch maximálně 20 h týdně, které může odpracovat na DOPČ se sleduje v průměru, takže když bude v srpnu pracovat déle a v září nic, zprůměruje se to a do limitu se vejde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2008 12:27

    Marta (neregistrovaný)

    Re: Nepravidelná výpomoc - brigáda
    Bohužel se na DPČ nevejde odpracuje za měsíc cca 112 hodin a DPP už vyčerpala v dubnu a květnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2008 15:32

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Nepravidelná výpomoc - brigáda
    Pak tedy s ní můžete uzavřít HPP na zkrácenou prac.dobu nebo tak jak píše paní Jiřka DPČ na delší dobu, aby jí vycházelo v průměru 20 hod. týdně.

    •   Zobrazit celé vlákno