Pracovní volno

  • (neregistrovaný)

    24. 6. 2008 10:48

    Zaměstnanec žádá o uvolnění na 10 dnů,kdy bude zastávat vedoucího oddílu v dětském táboře. Dle § 203 ZP mu zaměstnavatel poskytne volno (pokud tomu nebrání provoz).Dle komentáře se jedná o volno bez náhrady mzdy. Je to,prosím, správně?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).