Snížení základní mzdy

  • (neregistrovaný)

    24. 6. 2008 11:15

    V naší firmě začne nový systém odměňování a budou nové mzdové předpisy. Mě konkrétně se to týká tak, že se mi sníží základní mzda než mám doposud a budu dostávat osobní ohodnocení, prý na tom ztrátná nebudu. Ale nějak se mi to nezdá, může se mi snížit základní mzda?? Co když mi pak do osobního ohodnocení nic nedají?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 6. 2008 11:56

      Kačenka (neregistrovaný)

      Re: Snížení základní mzdy
      Mě konkrétně se to týká tak, že se mi
      >sníží základní mzda než mám doposud a budu dostávat
      >osobní ohodnocení, prý na tom ztrátná nebudu. Ale nějak
      >se mi to nezdá, může se mi snížit základní mzda??

      Pokud máte mzdu stanovenou mzdovým výměrem, může ji zaměstnavatel měnit jak chce. Pokud byste měla mzdu uvedenou přímo ve smlouvě nebo měla uzavřenou "dohodu o mzdě" či něco podobného, pak by potřeboval Váš souhlas. Osobní ohodnocení by mělo být zapsané v novém výměru, ale i tak ho můžou snižovat a zvyšovat, aniž by vydávali nový výměr (to závisí na celém tom systému odměňování).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).